Vaga aberta para Gerente de Clima

• Trabalhar em colaboração com a Head de Campanhas do Brasil, a equipe de campanhas e outras áreas do escritório para desenvolver a estratégia nacional da iniciativa de clima, garantindo sua implementação de forma alinhada à missão e aos objetivos estratégicos da Proteção Animal Mundial.
• Assegurar que os objetivos estratégicos sejam alcançados de maneira oportuna, colaborativa e eficaz.
• Direcionar ações e projetos com base no contexto político, social e econômico do país, adaptando estratégias conforme necessário.
• Estabelecer e manter relações com uma rede de stakeholders externos-chave, incluindo sociedade civil e movimentos sociais relevantes para a campanha e seus projetos.
• Atuar como porta-voz da organização em eventos, na imprensa e em espaços políticos, representando a Proteção Animal Mundial com credibilidade e impacto.
• Identificar e aproveitar oportunidades para mobilizar a sociedade em torno dos principais objetivos da campanha, utilizando o poder das pessoas para promover mudanças sistêmicas nos sistemas alimentares e na proteção da vida silvestre.
• Gerenciar o processo de reportes e atualizações das atividades da campanha de clima no banco de dados global de gerenciamento de projetos, conforme os requisitos da organização.
• Administrar as funções operacionais da campanha de clima, incluindo gestão orçamentária, contratos, monitoramento, avaliação e demais tarefas relacionadas à implementação.
• Manter-se atualizado(a) sobre temas relevantes à pauta climática e de bem-estar animal, identificando tendências, oportunidades e ações estratégicas para ampliar o impacto da campanha.

• Promover uma cultura de empoderamento e colaboração, tomando decisões com impacto e incentivando a inovação e a criatividade dentro da equipe.
• Delegar de forma eficaz, atribuindo responsabilidades de maneira estratégica e removendo barreiras para alcançar os melhores resultados.
• Gerenciar conflitos, obstáculos e lacunas de desempenho de forma ágil, construtiva e orientada para soluções.
• Traduzir estratégias globais em ações concretas, garantindo alinhamento com a missão e os objetivos globais da organização.
• Priorizar atividades com base em evidências e conhecimento técnico, assegurando decisões bem fundamentadas e estratégicas.
• Avaliar, gerenciar e mitigar riscos, garantindo que os resultados estejam em consonância com a estratégia organizacional.
• Atuar com resiliência diante de ambiguidades, ultrapassando desafios e promovendo crescimento e conquistas consistentes.
• Ser autêntico(a) e genuíno(a) nas relações, buscando conexões significativas e cultivando relacionamentos sólidos.
• Reconhecer e comunicar dinâmicas organizacionais complexas, mantendo uma visão estratégica e global.
• Mobilizar a equipe em torno de metas comuns, impulsionando a ação com ritmo e foco mesmo em cenários incertos.
• Estabelecer metas ambiciosas de forma colaborativa, promovendo a melhoria contínua e equilibrando diferentes perspectivas e interesses.
• Valorizar a diversidade de origens, culturas e identidades, promovendo um ambiente inclusivo, onde todas as pessoas se sintam reconhecidas, respeitadas e empoderadas.

• Experiência comprovada na área de clima, com atuação relevante em políticas, campanhas ou projetos relacionados à agenda climática.
• Atuação prévia em ativismo socioambiental, preferencialmente nas áreas de bem-estar animal, agricultura sustentável ou proteção ambiental.
• Capacidade analítica e de tomada de decisão, com experiência no desenvolvimento de estratégias de campanha — incluindo a assimilação rápida e precisa de informações para orientar ações táticas e estratégicas.
• Conhecimento aprofundado sobre questões sociais, econômicas, políticas e ambientais, tanto globais quanto regionais, com foco especial nas emissões dos sistemas alimentares e no bem-estar animal.
• Experiência em administração e gestão, incluindo elaboração e monitoramento de orçamentos, gerenciamento de projetos, avaliação de desempenho e mensuração de impacto.
• Excelentes habilidades de trabalho em equipe, com capacidade de coordenação, gestão de projetos e construção de relacionamentos eficazes entre departamentos e equipes internas.
• Habilidades interpessoais e de comunicação altamente desenvolvidas, com aptidão para atuar em ambientes multiculturais e colaborar com pessoas de diferentes origens e perspectivas.
• Vivência na co-criação de campanhas e atividades em coalizão, trabalhando em parceria com outras organizações, movimentos ou coletivos.

Também é desejável experiência em gestão matricial em organizações de médio a grande porte, especialmente em contextos de ONGs internacionais.